Mur d’actualités
Partagez les bonnes informations avec les bonnes personnes à travers le mur de nouvelles personnalisées
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Les avantages de Mozzaik365
Créer et cibler
- Créez de beaux articles de design avancés en 1 clic
- Cibler les populations qui recevront les nouvelles
- Gérer simplement le contenu multilingue
Renforcer l’engagement
- Permettre aux employés de réagir aux nouvelles
- Laissez chaque employé personnaliser son mur de nouvelles en s’abonnant aux thèmes de son choix
Centraliser l’information
Créez un support unique, esthétiquement agréable et pratique qui centralise les communications internes, les articles de blog, les articles externes, les publications sur les réseaux sociaux, etc.
Ciblage pour une meilleure communication
74% des employés estiment qu’ils passent à côté des nouvelles de l’entreprise. Pour résoudre ce problème, le mur d’information est conçu comme un centre d’information où chacun reçoit les communications qui le concernent ou auquel il s’est abonné.
À l’ère de l’infobesité, le ciblage est extrêmement précieux pour obtenir les bonnes informations à la bonne personne au bon moment. Nettoyez les fils d’actualité de vos employés pour vous recentrer sur ce qui est important pour eux.
Communication dynamique et engageante
Créez des publications percutantes en quelques clics : choisissez un modèle, personnalisez-le, ajoutez des photos, des vidéos, des GIF, des liens, des sondages, puis publiez. Engagez les équipes dans la conversation avec les commentaires et décodagiez la communication avec la haute direction.
Transformez votre intranet en un environnement de travail numérique
Fonctionnalités pour créer votre mur d’actualités
Intégrez les publications de vos réseaux sociaux directement dans votre intranet. Vos collaborateurs pourront les consulter et les repartager en un clic.
Insérez un flux de commentaires Yammer personnalisé dans le pied de page et à la place des commentaires natifs.
Conduisez vos chaînes avec des flux et une audience multi-sources.
Annoncer l’arrivée de nouveaux employés.
Créez des sondages et recueillez les commentaires des employés.
Aidez vos employés à partager leurs idées et à voter sur les plus populaires.
