Muro de las noticias

Comparta la información adecuada con las personas adecuadas a través del muro de noticias personalizado

Las ventajas de Mozzaik365

Crear y apuntar

  • Cree artículos de diseño atractivo y avanzado en 1 clic
  • Dirigirse a las poblaciones que recibirán las noticias
  • Gestión sencilla de contenidos multilingües

Comprometerse

  • Permitir que los empleados reaccionen a las noticias
  • Permita que cada empleado personalice su muro de noticias suscribiéndose a los temas de su elección

Centralizar la información

Cree un soporte único, estético y práctico que centralice las comunicaciones internas, las entradas de blog, los artículos externos, las publicaciones en redes sociales, etc.

Focalización para una mejor comunicación

El 74% de los empleados cree que no recibe las noticias de la empresa. Para solucionar este problema, el muro de noticias está diseñado como un centro de información donde todos reciben las comunicaciones que les conciernen o a las que se han suscrito.

En la era de la infobesidad, la segmentación es extremadamente valiosa para hacer llegar la información correcta a la persona adecuada en el momento oportuno.Limpie los canales de noticias de sus empleados para volver a centrarse en lo que es importante para ellos.

Comunicación dinámica y atractiva

Cree publicaciones impactantes en unos pocos clics: elija una plantilla, personalícela, añada fotos, vídeos, GIF, enlaces, encuestas y, a continuación, publíquelas. Involucra a los equipos en la conversación con comentarios y descompartimenta la comunicación con la alta dirección.

Convierta su intranet en un lugar de trabajo digital

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Funciones para crear su muro de noticias

Implemente una estrategia de promoción de los empleados bien elaborada facilitando la participación en sus redes sociales.

Inserte un flujo de comentarios personalizado de Yammer en el pie de página y en lugar de los comentarios nativos.

Impulse sus canales con fuentes múltiples y audiencia.

Anunciar la llegada de nuevos empleados.

Cree encuestas y recoja las opiniones de los empleados.

Ayude a sus empleados a compartir sus ideas y a votar las más populares.

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