Implique a sus empleadoscon una Intranet de RRHH moderna
Refuerce la cultura de su empresa con una comunicación interna eficaz y una experiencia digital mejorada.

¿Cuál es la función de una intranet de RRHH?
Una intranet de RRHH es una herramienta esencial para centralizar la información y optimizar la gestión de los recursos humanos. Mejora la comunicación interna e impulsa el compromiso de los empleados al simplificar el acceso a los datos clave.
Sus principales funciones:
- Facilitar la gestión del talento y los recursos humanos
- Optimización de la gestión administrativa (contratos, horarios, etc.)
- Centralización de recursos y soluciones de RRHH
- Mejorar la comunicación interna y la eficacia organizativa
.webp)
¿Cuál es la diferencia entre un SIRH y una intranet?
Un SIRH y una intranet de RRHH son dos herramientas distintas pero complementarias dentro de una empresa.
El SIRH optimiza la gestión de RR.HH. automatizando procesos como las nóminas, la gestión del talento y el seguimiento del tiempo. Mejora la eficiencia y centraliza los datos.
La intranet de RRHH facilita el acceso a la información y refuerza la colaboración. Mejora la comunicación interna, el intercambio de conocimientos y el compromiso de los empleados.
.webp)
Ventajas de la Intranet de RR.HH.
Casos prácticos

Cuadro de mandos personal
Reúna todo lo que importa a sus empleados en un panel personalizable.

GED (gestión electrónica de documentos)
Centralice el conocimiento y hágalo accesible a todos los empleados con SharePoint

Muro de las noticias
Comparta la información adecuada con las personas adecuadas a través del muro de noticias personalizado

Directorio de empresas
Cree fácilmente su directorio de empresa en su intranet SharePoint
Funciones para RRHH
Convierta su intranet en un punto de acceso único a todas sus herramientas y programas informáticos.
Vea los próximos eventos para uno o más sitios de SharePoint.
Implemente una estrategia de promoción de los empleados bien elaborada facilitando la participación en sus redes sociales.
Anunciar la llegada de nuevos empleados.
Integre Teams y SharePoint con su intranet, encuentre sus conversaciones en todos sus espacios de trabajo
Formalizar la estructura de la empresa en un directorio claro, práctico y fácil de mantener.
Inserte un flujo de comentarios personalizado de Yammer en el pie de página y en lugar de los comentarios nativos.
Permita que todo el mundo se suscriba a los temas que le gustan y marque estos contenidos como favoritos.
La parte web Noticias muestra las últimas noticias de la empresa y orienta su distribución en función del perfil del usuario.