Groupe de communauté

Créez des espaces d'échanges entre employés dédiés aux thématiques qui leur sont chères.

Les bénéfices de Mozzaik365

Centraliser l'expertise

Créer une communauté de pratique pour partager les connaissances des experts et accroître les compétences des employés intéressés par ces sujets.

Partagez vos intérêts communs

Proposer des communautés d'intérêt pour relier les employés autour d'une passion commune et favoriser leur engagement.

Connecter les employés

Utilisez les communautés d'intérêt et de pratique pour mettre les employés en contact les uns avec les autres, créer un lien même à distance et améliorer leur bien-être.

Créer un espace dédié à l'expertise

Dans un contexte de travail hybride, pouvoir partager l'expertise au sein d'une communauté est primordial. En créant des communautés autour d'intérêts et d'expertises spécifiques, vous créez du lien entre des collaborateurs même s'ils se situent géographiquement à distance. C'est également le moyen de donner la parole aux collaborateurs sur des sujets qui leur tiennent à cœur et de favoriser leur engagement.

Cela leur permet également de monter en compétences grâce à la collaboration avec des experts dans un domaine. Enfin, la connaissance est stockée et toute la communauté peut y accéder.

Mais également un espace lié aux intérêts personnels

Toujours dans le cadre du travail hybride, continuer de créer du lien est crucial. Chaque employé a des centres d'intérêts, et les partager avec les autres est une façon d'interconnecter les collaborateurs entre eux. Dans ces communautés d'intérêts, ils peuvent discuter, partager du contenu, etc.

Ainsi, vous maximisez le bien-être des collaborateurs à distance et favorisez donc leur engagement dans la société.

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Fonctionnalités pour créer vos groupes communautaires

Affichez les dernières news de l'entreprise et ciblez leur diffusion en fonction du profil de l'utilisateur.

Formalisez la structure de l'entreprise en un annuaire clair, pratique et facile à maintenir à jour.

Annoncez l'arrivée de nouveaux employés.

Insérez un flux de commentaires Yammer personnalisé dans le pied de page à la place des commentaires natifs.

Aidez vos collaborateurs à partager leurs idées et soumettez-les à un vote afin de repérer les plus populaires. 

Engagez votre communauté en encourageant la contribution de celle-ci.

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