Renforcez la cohésion de vos équipes et stimulez leur créativité
L'été est arrivé, et avec lui, l'occasion parfaite d'insuffler un vent de fraîcheur et de dynamisme au sein de vos équipes. Que vous travailliez en entreprise, en association ou dans tout autre contexte professionnel, animer vos équipes cet été est un excellent moyen de renforcer la cohésion, de stimuler la créativité et de favoriser la motivation.
Dans cet article, nous vous proposons 6 idées originales pour dynamiser vos équipes et faire de cet été un moment inoubliable pour tous ! Et, en bonus, nous vous donnons des idées de composants Mozzaik365 à insérer dans votre intranet SharePoint pour vous aider dans cette démarche.
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Organisez une journée de team-building en plein air :
Rien de tel que de sortir du cadre du bureau pour renforcer les liens entre les membres de vos équipes. Profitez de la belle saison pour organiser une journée de team-building en plein air. Choisissez des activités ludiques et collaboratives comme des jeux d'équipe, des défis sportifs, ou des énigmes à résoudre en groupe. Ces activités permettront à vos collaborateurs de mieux se connaître, de développer la confiance mutuelle et de renforcer leur esprit d'équipe.
💡Le composant Mozzaik365 “Evénements” permet d’organiser et de promouvoir vos événements, comme cette journée de team-building. Parfait pour qu’aucun de vos collaborateurs ne loupe l’info !
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Mettez en place des défis estivaux :
Proposez à vos équipes des défis estivaux à relever tout au long de la saison. Par exemple, vous pouvez créer un défi sportif où les équipes s'affrontent amicalement dans des compétitions de volleyball, de pétanque, ou de course à pied. Vous pouvez également lancer un défi créatif, où chaque équipe doit réaliser un projet original en lien avec votre secteur d'activité. Ces défis stimuleront la compétitivité positive, la créativité et l'esprit d'initiative.
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Organisez des ateliers de développement personnel :
L'été est le moment idéal pour permettre à vos équipes de se ressourcer et de développer de nouvelles compétences. Proposez des ateliers de développement personnel axés sur la gestion du stress, la communication, la prise de parole en public, ou encore la gestion du temps. Ces ateliers contribueront à l'épanouissement personnel de chacun, tout en renforçant les compétences professionnelles de vos collaborateurs.
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Instaurez une journée dédiée au bénévolat :
Encouragez l'esprit de solidarité au sein de vos équipes en organisant une journée dédiée au bénévolat. Choisissez une cause qui tient à cœur à vos collaborateurs et proposez-leur de s'impliquer ensemble pour soutenir cette cause. Que ce soit en organisant une collecte de fonds, en participant à des activités avec des associations locales, ou en réalisant des travaux d'intérêt général, cette expérience enrichissante renforcera les liens entre vos équipes tout en leur permettant de faire une différence positive dans la communauté.
💡Le composant Mozzaik365 “Boîte à idées” peut vous être utile pour ce genre d’initiative. Il donne la parole à vos collaborateurs, qui pourront proposer et voter pour la cause qu’ils souhaitent soutenir.
Lancez un concours photo estival :
Mettez en place un concours photo estival au sein de votre entreprise ou organisation. Encouragez vos équipes à capturer les moments marquants de leur été, que ce soit lors des activités de l'entreprise ou pendant leurs vacances personnelles. Récompensez les meilleures photos avec des récompenses, comme des bons cadeaux pour des activités de loisirs. Ce concours favorisera la créativité et l'esprit d'équipe tout en créant des souvenirs inoubliables.
Une idée de concours photo ? Si vous avez des goodies d’entreprises (t-shirts, mugs, totebags...), demandez à vos collaborateurs de se prendre en photo avec le goodies devant un monument historique, pendant leurs vacances.
💡 Le composant Mozzaik365 “Focus” est très utile pour ce concours photos ! Il prend la forme d’un cadre, qui affiche des textes ainsi qu’un bouton d’appel à l’action qui redirige l’utilisateur vers la bonne information. Idéal pour diffuser une information importante auprès de vos collaborateurs, vous pouvez mettre un CTA renvoyant vers l’endroit où vous souhaitez que les participants du concours soumettent leur photo dans SharePoint.
Organisez une soirée festive :
Terminez la saison estivale en beauté en organisant une soirée festive pour célébrer les succès de vos équipes et remercier chacun pour ses contributions. Choisissez un lieu agréable et convivial, préparez des animations divertissantes, et proposez un menu varié qui saura satisfaire tous les goûts. Cette soirée détendue et conviviale permettra à vos collaborateurs de se relaxer, de renforcer les liens entre eux et de commencer la rentrée avec énergie et enthousiasme !
💡 Le composant Mozzaik365 “Actualités” est aussi une bonne solution pour mettre en avant une soirée festive. Il vous suffit de créer un article SharePoint avec toutes les informations concernant l’événement pour qu’il apparaisse dans les dernières nouveautés de votre entreprise. Avec Actualités, vous êtes certain que personne n’oublie l’événement.
Pour conclure
Pendant la période estivale, l'actualité se fait souvent moins dense, et l'activité de l'entreprise ralentit tandis qu'une partie des employés profite de leurs vacances. Cependant, plutôt que de considérer cette période comme un creux, elle peut être une opportunité idéale pour innover et renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
En organisant des activités en plein air, des défis stimulants, des ateliers de développement personnel, des actions solidaires, des concours amusants, et une soirée festive, vous créerez un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel de vos collaborateurs. Des équipes unies et engagées sont la clé du succès pour l'avenir de votre entreprise ou organisation. Alors, lancez-vous et vivez un été mémorable !
Pour vous aider à animer votre été, les composants Mozzaik365 sont à votre disposition : mes événements, boîte à idées, sondage... Exploitez pleinement ces outils pour renforcer la cohésion de vos équipes et créer des liens solides entre vos collaborateurs.
